Tijd over om je in te zetten om tegen menstruatiearmoede aan te gaan in Amsterdam en elders?
Wil jij je inzetten voor het aanpakken van ongelijkheid en heb je ervaring met financiële administratie? Sluit je aan bij Neighborhood Feminists als penningmeester en help onze missie verder te versterken!
Wat ga je doen?
We zoeken een penningmeester die verantwoordelijk is voor het financiële beheer van de stichting en ervoor zorgt dat we werken met transparantie, verantwoordelijkheid en in lijn met onze missie. De inzet is gemiddeld 4 uur per week (18 uur per maand), maar dit kan variëren in drukke periodes. Je hebt de vrijheid om de uren flexibel in te delen in overleg met andere bestuursleden.
Jouw taken:
ᐧ Financieel beheer: Het toezicht houden op de financiële gezondheid van de organisatie, het bijhouden van nauwkeurige financiële gegevens, en het voorbereiden van driemaandelijkse financiële rapporten.
ᐧ Budgettering & planning: Het ontwikkelen van jaarlijkse budgetten en financiële plannen, specifiek gericht op operationele doelen en fondsenwervingsactiviteiten. Het bewaken van de begroting om deze in lijn te houden met strategische doelen.
ᐧ Fondsenwerving: Samenwerken met het bestuur en team om nieuwe financieringsmogelijkheden te identificeren en veilig te stellen. Je biedt financieel inzicht en ondersteunt bij de voorbereiding van subsidieaanvragen en fondsenwervingscampagnes.
ᐧ Jaarlijkse rapportage: Het opstellen van de jaarrekening, rekening houdend met de geldende regelgeving en zorgen voor een correcte financiële afsluiting van het jaa
ᐧ Compliance: Zorg dragen voor de driemaandelijkse BTW-aangiften en toezien op naleving van alle relevante (Nederlandse) financiële en wettelijke verplichtingen.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand met ervaring in en affniteit met financieel management, budgettering en het voorbereiden van subsidieaanvragen. Daarnaast heb je kennis van de Nederlandse fiscale en financiële regelgeving, bijvoorbeeld BTW-aangiften en rapportageverplichtingen. Jij bent:
ᐧ Proactief en in staat om zelfstandig te werken, met een strategische blik op financieel beheer en hoe dit past bij onze langetermijndoelen.
ᐧ Comfortabel in een leidende rol binnen een zelfsturend bestuur (working board) en bereid om verantwoordelijkheid te nemen voor de financiën van de organisatie.
ᐧ Bekend met en enthousiast over intersectioneel feminisme, en in staat om dit toe te passen in je werk.
ᐧ Bereid om je voor minimaal twee jaar aan deze rol te verbinden om de groei van NF te ondersteunen.
ᐧ Zeer goed in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling, vooral op financieel gebied. Engels is een pré, maar geen vereiste.
ᐧ Woonachtig in (de regio van) Amsterdam is een pré, maar niet noodzakelijk.
Wie zijn wij?
Neighborhood Feminists is een snelgroeiende stichting die zich richt op het verminderen van ongelijkheid, met een specifieke focus op menstruatiearmoede. Sinds de oprichting in 2019 hebben we projecten opgezet die direct impact maken op gemarginaliseerde groepen in Amsterdam. Ons bekendste project, de Menstruation Stations, bestaat uit meer dan 65 zelfbedieningskastjes met gratis menstruatieproducten op strategische locaties door de stad. Dit maakt menstruatieproducten toegankelijk voor mensen die ze nodig hebben, ongeacht hun financiële situatie.
Naast onze praktische acties werken we continu aan bewustwording en belangenbehartiging om duurzame oplossingen voor menstruatiearmoede te realiseren. Onze organisatie is jong, dynamisch en gevestigd in Amsterdam Zuidoost. We bestaan uit een onbezoldigd bestuur, twee parttime medewerkers en een groeiend team van vrijwilligers. We zijn een vlakke, flexibele organisatie die volop in ontwikkeling is en we zijn op zoek naar nieuwe bestuursleden om onze impact verder te vergroten.
Wat bieden wij?
ᐧ Impact maken: Meedoen aan de bestrijding van menstruatiearmoede en het bevorderen van sociale gelijkheid en een inclusieve samenleving.
ᐧ Professionele ontwikkeling: Kansen om je leiderschaps-, communicatie- en organisatorische vaardigheden te verbeteren binnen een resultaatgerichte organisatie.
ᐧ Flexibiliteit: Je kunt de rol flexibel combineren met andere verantwoordelijkheden.
ᐧ Netwerk: De mogelijkheid om waardevolle contacten te leggen met gelijkgestemde mensen en organisaties.
ᐧ Creatieve ruimte: Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en inbreng in de ontwikkeling van nieuwe projecten.
ᐧ Duurzame verandering: De kans om echt verschil te maken in de levens van mensen in de gemeenschap.
We streven naar diversiteit binnen ons bestuur en team en moedigen mensen van kleur, biculturele mensen, LGBTQIA+ personen, mensen met een beperking, sekswerkers en mensen met een vluchtelingenachtergrond aan om te solliciteren.
Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief binnen één pdf vóór 26-02-2025. Vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol en hoe je wilt bijdragen aan de missie van Neighborhood Feminists!
In de afgelopen maanden heeft Neighborhood Feminists twee diepgaande onderzoeken gepubliceerd: CODE ROOD – Menstruatiearmoede in Nederland en CODE ROOD – Hevig Menstrueel Bloedverlies. Dit heeft de zorgwekkende omvang van menstruatiearmoede en HMB onthuld en landelijk zowel als in Amsterdam onder de aandacht gebracht. De resultaten helpen onze stichting om op basis van harde feiten de nodige verandering te bepleiten. Nu willen we graag ons bestuur versterken met dynamische leiders die kunnen helpen dit momentum om te zetten in directe impact.
Heb jij een passie voor sociale rechtvaardigheid en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor een groeiende organisatie? Neighborhood Feminists is een grassroots stichting die zich inzet tegen menstruatiearmoede en bredere ongelijkheden, en is op zoek naar drie nieuwe vrijwillige bestuursleden: een penningmeester en twee fondsenwervers.
Als penningmeester zorg je voor het strategische en financiële beheer van onze stichting.
Hoewel het exacte aantal uren verschilt per bestuurslid, het gemiddelde inzet is 14-18 uur per maand en deze rollen geven professionals de kans om een significante sociale impact te maken. Door je aan te sluiten bij Neighborhood Feminists word je onderdeel van een bevlogen team van vrijwillige bestuursleden, adviseurs en medewerkers, en bouw je voort op onze successen in de strijd tegen menstruatiearmoede, terwijl we blijven streven naar een meer inclusieve en gelijke samenleving. Je krijgt de ruimte om te innoveren, samen te werken en leiding te geven, in de wetenschap dat jouw inspanningen een directe en positieve impact op de gemeenschap hebben.
Wil jij bijdragen aan duurzame systemische verandering? Ben jij iemand die vloeiend is in de Nederlandse taal en comfortabel is met Engels? Bekijk de individuele vacatures voor meer details en solliciteer vóór 26-02-2025. Samen kunnen we werken aan een betere toekomst!