Operations Manager

Als Operations Manager stuur je het Trust Team aan en draag je bij aan het heropbouwen en versterken van het team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vrijwilligers en zorgt voor een effectieve en betrokken samenwerking.

Stichting Jeugdrecht is een jonge, maatschappelijk betrokken organisatie die zich inzet voor kinderen en jongeren in kwetsbare posities. We richten ons met name op jongeren die te maken hebben met jeugdhulpinstanties en de rechtelijke macht.

Wij geloven dat jongeren recht hebben op duidelijke informatie, betrokkenheid bij beslissingen die hen aangaan en bescherming tegen onrecht. Daarom ondersteunen wij hen bij het begrijpen van hun rechten, en maken wij ons hard voor betere erkenning van jongerenstemmen binnen jeugdzorg en het juridische systeem.

Voor 2025–2026 richt de stichting zich op de ontwikkeling en uitvoering van meerdere projecten, waaronder:
– Het organiseren van bijeenkomsten en dialoogmomenten binnen instellingen (zoals jeugdhulporganisaties, gemeenten en rechtbanken)
– Het vergroten van bewustwording over jongerenrechten onder professionals en instellingen
– Het bevorderen van jongerenparticipatie in beleid en uitvoering

Herontwikkeling van het Trust Team:
Het Trust Team bevindt zich momenteel in een fase van herontwikkeling. Als Operations Manager speel je een belangrijke rol in het heropbouwen en versterken van het team. Je draagt actief bij aan het vormgeven van de structuur, het opbouwen van een betrokken en effectief team en het waarborgen van een sterke basis voor het ondersteunen van jongeren.

De rol:
Als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het Trust Team. Samen met betrokken collega’s houd je het team in beweging en zorg je ervoor dat binnenkomende hulpvragen van jongeren tijdig en zorgvuldig worden opgepakt.

Je speelt een verbindende rol binnen het team: vrijwilligers weten jou te vinden, of het nu gaat om werkgerelateerde vragen of andere zaken. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en zorgt voor een veilige, betrokken en motiverende sfeer binnen het team.

Belangrijk: Als Operations Manager behandel je geen hulpvragen van jongeren zelf. Je richt je volledig op het aansturen, ondersteunen en coördineren van het team dat deze taken uitvoert.
Daarnaast bewaak je de continuïteit van het team: je werft nieuwe collega’s, begeleidt hen tijdens hun start en zorgt ervoor dat iedereen goed is toegerust voor hun rol. Je houdt zicht op taken, voortgang en teamdynamiek en grijpt in waar nodig.

Je werkt hierbij nauw samen met de president-bestuurder, die jou ondersteunt en met wie je gezamenlijk bijdraagt aan het realiseren van de missie van Stichting Jeugdrecht.

Taken (onder andere):
– Werven en begeleiden van nieuwe vrijwilligers binnen het Trust Team
– Fungeren als eerste contactpersoon voor teamleden
– Aanvragen en controleren van Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG)
– Plannen van teamactiviteiten, vergaderingen en voortgangsgesprekken
– Bevorderen van een positieve, betrokken en betrouwbare teamsfeer
– Signaleren van knelpunten binnen het team en deze samen oplossen
– Ondersteunen van de dagelijkse coördinatie en communicatie binnen het team

Wij vragen:
– Minimaal 8 uur per week beschikbaarheid, flexibel te verdelen over meerdere dagen (bijv. 4 dagen x 2 uur of 2 dagen x 4 uur)
– In de eerste periode: bereidheid om wekelijks fysiek af te spreken in Amsterdam om voortgang te bespreken en samen te werken
– Ervaring met Microsoft 365 (verplicht): SharePoint, Word, Excel, PowerPoint
– Je werkt gestructureerd, zelfstandig en zorgvuldig
– Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
– Je toont initiatief en ziet wat er moet gebeuren – en handelt daar ook naar
– Je bent leergierig en hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en jongerenparticipatie
– Je kunt vertrouwelijk omgaan met informatie en begrijpt het belang van zorgvuldigheid binnen een maatschappelijke organisatie

Wij bieden:
– Een vrijwilligersrol met maatschappelijke impact
– Flexibiliteit in werktijden buiten de vaste overlegmomenten
– De kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten en systeemverandering
– Een betrokken, open en lerende werkomgeving
– Ruimte voor ontwikkeling van je professionele vaardigheden
– Waardering, vertrouwen en autonomie in je werkzaamheden

Interesse?
Stuur je cv of LinkedIn-profiel, samen met een korte motivatie. Heb je vragen of wil je eerst even kennismaken? Neem gerust contact met ons op.

Vacature Kenmerken

Buiten de stad, Centrum, Landsmeer, Nieuw-West, Noord, Oost, Weesp, West, Westpoort, Zuid, Zuid-Oost

Branche

Mensenrechten

Doelgroep

Volwassenen

Wat ga je doen

Administratie en receptie, Begeleiding groepen, Organiseren en coördineren

Extra's

Onkostenvergoeding, Uitjes en gezelligheid, Persoonlijke begeleiding

Taalniveau

Goed NL (B2 en hoger), Redelijk NL (A2-B1)

Vacaturenummer

66769

Publicatie datum

9 juli 2025

Naam contactpersoon

Foundation Guman Stichting

Locatie

Amsterdam

Nog niet kunnen vinden wat je zoekt?

Maak een afspraak met één van onze bemiddelaars!

Ja, ik maak nu een afspraak