Tijd over om je in te zetten om tegen menstruatiearmoede aan te gaan in Amsterdam en elders?
Wil jij bijdragen aan de aanpak van ongelijkheid en heb je ervaring met fondsenwerving? Sluit je aan bij Neighborhood Feminists als bestuurslid voor fondsenwerving! De functie is open voor twee personen om de werkdruk goed te verdelen en te combineren met werk, studie of andere verplichtingen.
Wat gaan jullie doen?
Als fondsenwervende bestuursleden ontwikkelen en voeren jullie een duurzame fondsenwervingsstrategie uit om onze projecten te ondersteunen. Jullie benutten je kennis en creativiteit om nieuwe financieringsmogelijkheden te vinden en relaties op te bouwen. De inzet is 3-4 uur per week (14-18 uur per maand) per persoon, maar kan variëren afhankelijk van de drukte. Flexibiliteit in uren, in overleg met het bestuur.
Jullie taken:
ᐧ Leiding geven aan de fondsenwervingsstrategie en nieuwe financieringsbronnen verkennen.
ᐧ Relaties onderhouden met donoren en partners, en nieuwe relaties aangaan.
ᐧ Fondsaanvragen en subsidies schrijven en indienen (voornamelijk in het Nederlands).
ᐧ Meewerken aan rapporten en bijdragen aan maandelijkse bestuursvergaderingen.
De verdeling van taken tussen de twee bestuursleden wordt tijdens het sollicitatieproces verder bepaald, afhankelijk van ervaring en beschikbaarheid.
Wie zoeken we?
Twee personen met ervaring in:
ᐧ Fondsenwerving en kennis van Nederlandse en mogelijk Europese financieringsstructure
ᐧ Schrijven van subsidieaanvragen of projectvoorstellen.
ᐧ Relatiebeheer met donoren en partners.
Daarnaast zijn jullie:
ᐧ Actiegericht, met passie voor sociale rechtvaardigheid en menstruatiearmoede.
ᐧ Proactief, strategisch ingesteld en in staat om plannen om te zetten in actie.
ᐧ Flexibel en teamgericht, ook bereid om buiten de eigen portefeuille te helpen.
ᐧ Bekend met intersectioneel feminisme en in staat dit in praktijk te brengen.
ᐧ Bereid je voor twee jaar te verbinden aan deze rol.
ᐧ Zeer goed in Nederlands, Engels is een pré.
Wie zijn wij?
Neighborhood Feminists is een jonge stichting die zich richt op het verminderen van ongelijkheid, met speciale aandacht voor menstruatiearmoede. Sinds 2019 zetten we projecten op zoals de Menstruation Stations, 65+ kastjes met gratis menstruatieproducten in Amsterdam. We werken vanuit een intersectioneel feministisch perspectief en zijn op zoek naar bestuursleden om onze groei te ondersteunen.
Wat bieden wij?
ᐧ Impact maken in de strijd tegen menstruatiearmoede en ongelijkheid.
ᐧ Persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een groeiende organisatie.
ᐧ Flexibiliteit om de functie te combineren met andere verantwoordelijkheden.
ᐧ De kans om bij te dragen aan een diverse en inclusieve organisatie.
ᐧ Ruimte voor creativiteit en invloed op projecten.
We moedigen mensen van kleur, LGBTQIA+, mensen met een beperking en andere gemarginaliseerde groepen aan om te solliciteren.
Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief in één pdf vóór 26-02-2025 en deel waarom jij een waardevolle toevoeging bent aan ons bestuur!