Stichting Jeugdrecht zoekt met spoed een bestuurslid voor de rol van secretaris. Heb je een hart voor het jeugdrecht en wil je een bijdrage leveren aan de maatschappij? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!
Stichting Jeugdrecht zoekt met spoed een bestuurslid voor de rol van secretaris. Heb je een hart voor het jeugdrecht en wil je een bijdrage leveren aan de maatschappij? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!
Opgericht op 6 mei 2024 door Arman, behartigt Stichting Jeugdrecht de belangen van kinderen en jongeren in Nederland, met name diegenen die problemen ondervinden met jeugdzorginstanties. Het doel is om ouders, kinderen en jongeren bij te staan in gesprekken met jeugdzorginstanties, waarbij onze ‘vertrouwenspersonen’ vaak meegaan naar gesprekken of zelfs rechtszaken om de dialoog te versoepelen en de belangen en rechten van de kinderen te verdedigen.
Als secretaris ben je de rechterhand van de voorzitter van de stichting. Je bent vooral verantwoordelijk voor de administratie van de stichting, zo zorg jij ervoor dat bij elke vergadering een notulen opgesteld wordt, en ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met onze vrijwilligers. Verder maak je deel uit van het bestuur van Stichting Jeugdrecht, waar je meewerkt aan het beleid en toeziet op de naleving ervan door iedereen, inclusief onze vrijwilligers.
Als secretaris werk je nauw met de voorzitter samen om (bestuurs)besluiten uit te voeren.
Voor deze positie is het essentieel dat je gemiddeld 4 tot 8 uur per week kunt besteden aan de stichting. Het is ook belangrijk dat je in Amsterdam of omgeving woont, of bereid bent om te reizen.
Verantwoordelijkheden:
1. Het beheren van de (digitale) administratie;
2. Het opstellen van documenten;
3. Het opstellen van notulen;
4. Het ontwikkelen en handhaven van het beleid samen met het bestuur;
5. Het bijwonen van bestuursvergaderingen en teamuitjes;
6. Het onderhouden van contact met onze vrijwilligers.
Wat verwachten we van jou?
1. Minimaal 18 jaar oud zijn;
2. De Nederlandse en Engelse taal beheersen;
3. In het bezit zijn van een Europees identiteitsbewijs (paspoort of ID-kaart);
4. Minimaal een mbo-niveau 1 diploma hebben;
5. Kennis hebben van Microsoft Word, Excel, Teams en SharePoint;
6. In staat zijn om een VOG aan te vragen na aanname;
7. PRE, maar niet verplicht: Kennis van het jeugdrecht hebben;
Wat kun je van ons verwachten?
1. Een divers bestuur van jong tot oud;
2. Tweemaal per jaar een teamuitje met alle bestuursleden en vrijwilligers;
3. Een onkostenvergoeding;
