Wil jij je financiële expertise inzetten voor een rechtvaardige samenleving? En bijdragen aan het bestrijden van moderne slavernij in Nederland? Dan is deze bestuursfunctie bij FairWork iets voor jou!

Wij zoeken een financieel bestuurslid dat ons bestuur wil versterken en samen met ons wil bouwen aan de missie van FairWork. Idealiter heb je ervaring binnen de ngo-sector en beschik je over het netwerk en de kennis om onze organisatie financieel verder te brengen.

Over FairWork
FairWork komt op voor arbeidsmigranten die in Nederland te maken krijgen met uitbuiting. Door middel van signalering, ondersteuning, training en beleidsbeïnvloeding zetten wij ons in om arbeidsuitbuiting en moderne slavernij aan te pakken. We werken daarbij nauw samen met professionals, beleidsmakers en maatschappelijke organisaties.

FairWork is in 1999 opgericht door Humanitas en Oxfam Novib en bestaat inmiddels uit een professioneel team van 17 medewerkers en meer dan 70 vrijwilligers. We zijn een zelfsturende organisatie die staat voor onafhankelijkheid, rechtvaardigheid en samenwerking.

Meer over onze organisatie vind je op www.fairwork.nu.

Over het bestuur
Het bestuur van FairWork bestaat uit zes leden met elk hun eigen expertise. Als bestuur ondersteunen we het zelfsturende team van FairWork met advies en toezicht. We vergaderen circa zes keer per jaar, zowel in Amsterdam als online. De functie is onbezoldigd; onkosten worden vergoed.

De tijdsinvestering bedraagt gemiddeld 8 uur per maand. Je wordt benoemd voor een periode van 3 jaar, met de mogelijkheid tot één herbenoeming.

In de komende jaren liggen onze prioriteiten bij het vergroten van onze maatschappelijke impact en het realiseren van duurzame financiering. We zoeken daarom een bestuurslid dat ervaring en visie op deze thema’s meebrengt.

Jouw rol als Financieel bestuurslid
Als financieel bestuurslid ben jij het financiële geweten binnen het bestuur. Je denkt actief mee over onze financiële strategie en ondersteunt het team bij:

– Het beoordelen van begrotingen, jaarrekeningen en financiële rapportages;
– Het opstellen van een financieel meerjarenperspectief;
– Het adviseren over de financiële implicaties van beleidskeuzes;
– Het onderhouden van contact met externe partijen zoals de accountant of financiële instellingen.

Wij zoeken iemand die bekend is met de richtlijnen voor jaarverslaglegging voor stichtingen (RJ640), en het leuk vindt om gevraagd én ongevraagd advies te geven over financiële zaken.

Wat breng jij mee?
– Affiniteit met de missie en waarden van FairWork;
– Een financiële achtergrond (bijvoorbeeld in accountancy, controlling of financiële bedrijfsvoering);
– Ervaring als bestuurder, toezichthouder of directeur;
– Ervaring of affiniteit met zelfsturende organisaties is een pré;
– Ervaring in of met de non-profitsector is een pré.

Geïnteresseerd?
Stuur dan je motivatie en cv. Na ontvangst nemen we snel contact met je op. De procedure bestaat uit twee gesprekken met vertegenwoordigers van het bestuur en de werkorganisatie. Daarna volgt voordracht, benoeming en een zorgvuldige overdracht van het huidige bestuurslid.

De beoogde startdatum is 1 november 2025.