Op een duurzame en verantwoordelijke manier van betekenis zijn voor een ander

Als mentor behartig je de belangen van jouw client voor wat betreft zijn of haar verzorging, verpleging, behandeling of begeleiding. Jouw werk en daarmee betrokkenheid maakt dus op een aantal zaken een wezenlijk verschil in het welzijn van je client!

1. Taakomschrijving
Als mentor ben je belangenbehartiger en wettelijk vertegenwoordiger van jouw cliënt. Daar betrek je jouw cliënt zoveel mogelijk bij, zo ben je dus eigenlijk adviseur van jouw cliënt om het welzijn van jouw cliënt te waarborgen. Dit gaat om het adviseren bij zaken als:
– De keuze wel of niet naar een verpleeg huis te gaan.
– De keuze of iemand wil meedoen aan een lichamelijk onderzoek.
– Meedenken of meegaan op een bewonersvakantie verstandig is.
– Etc.

Daarnaast…
– Ben je eerste contactpersoon voor zorgverleners en behandelaren.
– Ga je na wat er nodig is op het gebied van welzijn en daarbij onderneem je actie in belang van cliënt.
– Adviseer en steun je de cliënt inzake het instemmen (mondeling of schriftelijk) met het zorg en/of begeleidingsplan namens de cliënt.
Je bezoekt de cliënt ongeveer elke 3 weken (8 uur in de maand). Daarbij ken je zijn/haar gezondheidssituatie en weet je wat er in zijn/haar leven speelt. Je kijkt kritisch mee naar de zorg die jouw cliënt ontvangt.
Een vertrouwensband opbouwen is van belang en cliënt kan op jou vertrouwen, ook als hij/zij dat niet meer zo uit kan spreken. Als mentor handel je objectief en tegelijkertijd houdt je rekening met de leefwereld van je cliënt.

2. Benodigde kennis of vaardigheden
Kun jij je goed in anderen inleven? Heb je het in je om met allerlei mensen om te gaan (zoals artsen, zorgverleners en soms de familie)? Ervaring in de zorg is een pre, maar niet een vereiste. Verder is het van belang dat je integer bent en daarbij komt geduld ook goed van pas in je rol als mentor. Daarbij wordt je door ervaren mentor ondersteuners begeleid en krijgt de ruimte om je door middel van scholing verder te ontwikkelen.

Verder is het zo dat je deelneemt aan een introductiecursus om te kijken of we een match zijn en vervolgens vindt er een ‘Blended learning’ methode cursus plaats om verder opgeleid te worden tot mentor. Daarnaast wordt je ingedeeld in een intervisie groep (niet verplicht) met andere mentoren waarmee je een leerproces aangaat en je ervaringen kunt delen. Tevens worden er maandelijks thema bijeenkomsten georganiseerd.

3. Wat levert het je op
Je krijgt de gelegenheid om kwetsbare Amsterdammers op een waardevolle manier te helpen en te ondersteunen. Je ontmoet andere (ervaren) mentoren. Daarbij ondersteunen wij jou op allerlei manieren middels uitgebreide scholing. Tevens ontvang je een onkosten vergoeding.
De rol van een mentor geeft veel voldoening! Daarnaast vervul je ook een verantwoordelijke en betekenisvolle taak voor de meest kwetsbare mensen in Amsterdam.

4. Werktijden.
Flexibel en in overleg met client.

Hoe kom je in aanmerking?
Mocht je na het lezen van deze tekst enthousiast zijn geraakt reageer dan op deze vacature! We nemen dan telefonisch contact met je op. Daarna zullen we je uitnodigen voor een introductiecursus waar we je graag ontmoeten.

Vacature Kenmerken

Centrum, Nieuw-West, Noord, Oost, West, Zuid, Zuid-Oost

Branche

Ander thema, Gezondheid en welzijn

Doelgroep

Chronisch zieken, Dak- en thuislozen, Dementerenden, Lichamelijk beperkten, Psychisch kwetsbaren, Verslaafden, Verstandelijk beperkten, Volwassenen, Vrouwen, Culturele minderheden

Wat ga je doen

Coaches en maatjes

Extra's

Onkostenvergoeding, Vrijwilligersvergoeding, Scholing, Inwerktraject, Informatiebijeenkomst, Uitjes en gezelligheid

Taalniveau

Goed NL (B2 en hoger)

Vacaturenummer

29783

Publicatie datum

14 september 2022

Naam contactpersoon

Bureau Mentorschap

Nog niet kunnen vinden wat je zoekt?

Maak een afspraak met één van onze bemiddelaars!

Ja, ik maak nu een afspraak