Wil je betekenisvol vrijwilligerswerk doen en een bijdrage leveren aan het leven van kwetsbare Amsterdammers? Werk je graag samen met andere enthousiaste bestuurders? Dan zoeken we jou!
Hier herken jij jezelf in:
Ervaring in fondsenwerving, bij voorkeur in de non-profitsector.
Sterke netwerker met een relevant netwerk in de Amsterdamse samenleving.
Kennis van en/of interesse in de maatschappelijke ontwikkelingen in Amsterdam en Diemen.
Communicatieve vaardigheden.
Strategisch inzicht.
Teamspeler.
Taken en verantwoordelijkheden:
Samen met andere bestuursleden ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor fondsenwerving in samenwerking met regiomanager en fondsenwerver.
Relatieopbouw en -beheer met bedrijven, fondsen en donateurs.
Rapporteren aan het bestuur over de voortgang van de fondsenwerving.
Het bestuur van Humanitas Amsterdam en Diemen, bestaat uit een voorzitter, portefeuillehouder financiën en secretaris. Daarnaast zijn er 3 algemene bestuursleden met een inhoudelijke portefeuille. We streven naar een divers bestuur met een goede afspiegeling van de Amsterdamse samenleving. Wil je weten wat wij voor jou kunnen doen en jij voor ons? Neem dan vooral contact met ons op.
Waarom Humanitas Amsterdam?
Amsterdam is een diverse stad. Humanitas Amsterdam en Diemen probeert zo goed mogelijk in te spelen op de behoeftes van de deelnemers en gelooft ook in de kracht van het individu. Zo zijn we verantwoordelijk voor elkaar. Als bestuurder lever je samen met het team een wezenlijke bijdrage aan het leven van kwetsbare Amsterdammers.
De organisatie bestaat uit vrijwilligers en een professionele ondersteuning. Meer dan 1000 vrijwilligers staan in onze afdeling klaar om zo’n 1500 stadsgenoten een steuntje in de rug te bieden, en de vraag is groter. Het afdelingsbestuur heeft hierbij een toezichthoudende rol op de activiteiten binnen onze afdeling, en ondersteunt en adviseert de werkorganisatie van de afdeling. Lees meer op www.humanitas.nl/ams. De afdeling Amsterdam en Diemen is onderdeel van de landelijke vereniging Humanitas.
Doordat de problematiek van deelnemers steeds complexer wordt is het aantal vrijwilligers en beroepskrachten binnen de afdeling gegroeid, evenals de omzet. Het grootste deel van onze inkomsten komt voort uit subsidies. Het is onze ambitie om daar minder afhankelijk van te worden. Dit levert mooie uitdagingen op als je echt het verschil wil maken. Ben jij degene die ons daarbij gaat helpen?
Interesse?
Informatie: Neem contact op met de contactpersoon en/of stuur je motivatiebrief en cv naar on door op de “sollicitatieknop” te klikken.