organisatie P8 realiseert duurzame arbeidsrelaties tussen werkgevers en statushouders. Dit doen we door het ontwikkelen van korte leerwerktrajecten waarin nieuwkomers op praktische wijze worden voorbereid op een betaalde baan. Statushouders worden vaak over het hoofd gezien in het wervingsproces, terwijl ook zij goede werknemers zijn die een duidelijke meerwaarde kunnen leveren. Ons doel is het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen de kans krijgt om te leren, te groeien en zichzelf te zijn. We zijn met name actief voor laag en niet geschoolde statushouders die het extreem lastig vinden om de Nederlandse taal te leren en cultuur te begrijpen. Naast de leerwerktrajecten naar betaalde banen geven we ook voorlichtingen over werk, mentoring aan statushouders maar ook asielzoekers die een bepaalde richting op willen en organiseren we vrijwilligerswerk en doen we community activiteiten
Menu